Основные тезисы «Нового доверия»

25 дек

Речь Президента МП МОО «Международный конгресс защиты прав и свобод человека «МИР» в Республике Крым Ивана Васильевича Гарда.

У нас есть все: флаг, герб, день рождения, коллектив и главное — идея «Нового доверия».

Мы проповедуем принципы: гуманизма, честности, открытости. 

Мы следуем им, гордо неся знамя «Нового доверия» во всех наших делах и деяниях, так будет и дальше! Главный социально-политический жизненный вопрос – это вопрос доверия.

Важнейшая проблема — это отсутствие Доверия в обществе: человека к человеку, человека к органам власти, к народным избранникам, т.д. потеря этого уникального культурного критерия, по моему глубокому убеждению, ввергает общество в потребительство без границ, т.е. потребительство материальных и самое страшное духовных, нравственных ценностей.

Все это приводит к расчеловечиванию с далеко идущими последствиями.

На примере нашего общего опыта, мы можем четко сказать, что утрата духовных ценностей, их трансформация, неизбежно присутствует в поведенческой модели, как индивидуума, микрогруппы так и всего социума, но также мы видим, что есть еще на кого опереться, что есть в кого верить – это наш коллектив и наши волонтеры. Наши ценности разделяют люди, которые привыкли жить по совести и чести, люди с большой буквы. И наша стойкая позиция, в продвижении идеи «Нового доверия», как универсального инструмента для обретения духовного единства личности и общества.

Считаю, что за отчетный период стало понятно, что эталонным критерием любой группы лиц, организации, органа власти либо человека, есть и неизменно им останется – категория ДЕЛО. Только дело (большое или маленькое) это шаг на пути к построению или достижению идеи «Нового доверия». Мое глубокое убеждение, что в деле человек демонстрирует прежде всего себе, каким набором качеств он обладает.

Наша задача: синхронизировать человеческие реакции на нравственные ценности, основные жизненные приоритеты. Восстановить природный баланс между духовными и материальными ценностями. Личным примером во всех наших начинаниях доказывать делом, людям с нами соприкасающимися, что наша позиция нерушима, что вера в идею «Нового доверия» незыблема и обоснована вызовами сегодняшнего дня!

За период нашим творческим коллективом сформирован некий социальный капитал, который определяет потенциал коллектива и возникает как результат наличия доверия между его членами.

Можно предположить, что наша деятельность – это ни что иное как деятельность на основе общности эгоистических интересов. Нет, потому что наша организация имеет под собой другую основу, мы коллектив, объединенный общими этическими ценностями, мы достигли морального консенсуса, он и является базой нашего взаимного доверия.

Социальный капитал не может стать результатом действий одного человека, он вырастает из приоритета общественных добродетелей над индивидуальными.

Хочу, чтобы вы понимали и берегли это. Наши достижения, это материализовавшийся очаг «Нового доверия». Каждый из Вас должен стоять на страже чистоты отношений, порядочности и искренности: это не всегда приятные моменты, но когда мы разбираемся в ситуации, несмотря на иерархию, то мы отталкиваемся от принципов «Нового доверия»… Основным правилом нашего коллектива есть правда в глаза, критика с конструктивом и гласность мысли. Убежден, что это даст нам возможность эффективно трудиться и отдыхать. Эти правила в любой ситуации позволят нам сохранить человеческий облик и утвердит в мысли, что нас объединяет, что-то большее, чем просто работа!!!

Каждый из вас самостоятельная боевая единица, более того каждый из вас имеет свою зону ответственности, где ваше мнение доминирующее — вы обязаны знать, видеть и отождествлять себя с единым, монолитным организмом коллектива, только тогда мы превратимся в единый, полноценный и что важно, самодостаточный социально-биологический организм с неограниченным ресурсом и потенциалом, мы идем вперед и это не остается незамеченным.

Мы сильны и едины, молоды и энергичны, умны и практичны!

Нас объединяет идея!

Мы обречены на успех!

Доверие — не живет в механизмах и микросхемах, оно живет в людях и путь к нему тернист и долог, но результат превзойдет все ожидания — уверенность в этом дает нам силы.